Als Unternehmer schauen Sie nach vorne.
Wie regelt man die Nachfolge und findet die richtige Person?
Nachfolgeplanungen sind ein sensibler, emotionaler Prozess. Es gilt, wichtige Weichen zu stellen und Entscheide zu fällen. Hier kann ich Ihnen als Sparringpartner, Berater und wenn gewünscht auch als Investor zur Seite stehen.
Weiterentwickeln
Started on 7. July 2016
Weiterentwickeln
Der Kern der Weiterentwicklung ist das aus sich heraus Erneuern – Marktchancen zu erkennen, Potenzial zu nutzen und erfolgreich die eigene interne wie externe Unternehmenswelt aufzubauen und zu leben.
Praxisnah
Started on 7. July 2016
Praxisnah
Jeder Veränderung beginnt im Kopf, wird aber erst durch Handlungen wirksam. Mit klaren Vorstellungen und Visionen. Dies ist kein theoretisches Modell, sondern praxiserprobte Tatsache.
Begleiten und coachen
Started on 7. July 2016
Begleiten und coachen
Erfolgreiche Unternehmen sind offen für Neues und kombinieren dieses mit Bestehendem. Zu dieser Offenheit gehört auch das Zuhören, das Spektrum von Meinungen in Entscheide einfliessen zu lassen – und von den Erfahrungen anderer zu profitieren.
